深圳新聞網2024年10月11日訊（深圳特區報記者 楊明銘 吳禾昆）近日，龍華區委書記王衛在接受深圳特區報記者專訪時表示，市委七屆九次全會召開后，龍華迅即召開區委全會進行系統部署，并制定改革任務書，清單化、項目化明確了700多項改革舉措。站在新的歷史起點，龍華將保持永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，以走在前、挑大梁、當先鋒的責任擔當，全力構建中國式現代化龍華圖景，努力為深圳續寫更多“春天的故事”貢獻最大力量。

讓改革從一開始都奔著問題去、跟著問題改

深圳特區報：黨的二十屆三中全會對進一步全面深化改革、推進中國式現代化作出系統部署，省委、市委接連召開全會，對貫徹落實黨的二十屆三中全會精神作出系統安排。龍華作為深圳重要的行政區，將如何貫徹落實黨中央決策部署和省委、市委工作安排？

王衛：改革是深圳的“根”和“魂”，也是流淌在龍華血脈中強有力的“基因”。黨的二十屆三中全會后，我們通過區委常委會（擴大）會議、干部大會、宣講團報告會等多種形式進行深入學習。區四套班子領導圍繞12個專題開展了56個課題調研，各單位研究提出222條貫徹落實舉措。

著力提升群眾獲得感、幸福感，推動改革更多惠及人民群眾。龍華堅持實效思維，把群眾關心的就業、入學、就醫、一老一小等事項作為改革的發力點和突破口，推出更多惠民改革新舉措，讓群眾在進一步全面深化改革中真正成為受益者。比如，近年來，我們針對群眾反映的政策難找、辦事流程多、業務審批時間長等問題，在全市率先推行“免申即享”改革。目前，已累計推出五批共116項“免申即享”事項清單，兌現政策紅利超20億元，惠及79萬企業和群眾，實現四個全省之最（事項覆蓋范圍全省最廣、事項數量全省最多、補貼金額全省最大、受惠人數全省最多）。這項改革實現了從“人找政策”到“政策找人”的轉變，真正讓惠企利民政策應享盡享、快速兌現。我們將持續擴大“免申即享”覆蓋范圍，為轄區企業、居民提供更優質、高效的服務。

著力提升改革前瞻性、科學性，確保改革更加主動、更可落地。龍華堅持前瞻思維，結合實際開展改革動態評估，增強改革舉措的科學性、預見性，讓改革從一開始都奔著問題去、跟著問題改，真正通過改革解決問題，推動改革行穩致遠。

著力提升改革精準性、聚焦度，推動重點領域和關鍵環節改革不斷走向縱深。龍華堅持辯證思維，抓主要矛盾和矛盾的主要方面。當前，我們將聚焦經濟體制改革這一總牽引，通過市場化改革，優化機制、流程再造，全面提升經濟社會發展效能。

著力提升改革系統性、協同性，讓改革舉措相互配合、相得益彰。我們將堅持系統思維，準確把握各領域改革的關聯性和各項改革舉措的耦合性，強化跨領域、跨部門政策協同、力量協作、數據融通，推動各領域改革同向發力、形成合力。

以深化經濟體制改革為總牽引，力爭用七年再造一個新龍華

深圳特區報：黨的二十屆三中全會堅持以經濟體制改革為牽引。市委七屆九次全會提出，要加快構建具有深圳特點和深圳優勢的現代化產業體系。作為深圳的產業大區，龍華區如何發揮挑大梁作用，更好推進產業高質量發展？

王衛：經濟體制改革對其他方面改革具有重要影響和傳導作用。作為產業大區，我們更加有責任、有義務，在產業高質量發展方面先行示范、勇當尖兵。我們將正確處理好市場和政府的關系，以進一步全面深化改革激發新動能、釋放新活力，力爭用7年時間再造一個新龍華。主要從六個方面發力。

一是按照“三化三性一力”要求，著力構建“1+2+3”現代制造業戰略體系和“332”服務業體系。我們認真落實深圳加快推進新型工業化大會和加快服務業高質量發展大會精神，積極推動傳統產業數字化轉型升級、戰略性新興產業發展壯大、未來產業成形成勢，努力實現從制造業單一驅動向制造業、服務業雙輪驅動轉變。適應新形勢下招商工作新要求，持續用好我區自主開發的“經濟大腦”平臺，聚焦產業鏈精準招商引資，進一步增強產業韌性、提升產業體系現代化水平。

二是堅持創新驅動，培育壯大新質生產力。我們將充分發揮企業作為創新主體的作用，推動“四鏈融合”，構建“企業出題、科研院所解題、政府助題”的產學研體系，打造科技創新“策源地”、成果轉化“首選地”。進一步完善企業培育體系，深化大企業“一企一策”支持，強化中小企業差異化、精準化、專門化服務，加速形成“大企業頂天立地，中小企業鋪天蓋地”的企業梯度，同時讓創新型企業、專精特新企業迎風進發，推動產業價值鏈向高端攀升。

三是堅持以開放促改革，建設更高水平開放型經濟新體制。龍華將堅持“五外聯動”，持續搭平臺、建通道、優生態，用好全市最大、功能最全、內容最豐富的區級國際合作服務和交流平臺——龍華區國際合作中心等平臺載體，組建產業出海聯盟，健全“政府部門帶領、駐華機構幫助、對外平臺支持、龍頭企業帶動”出海工作機制，支持企業走出去爭市場、搶訂單，不斷提升全球市場“含深度”。

四是全方位深層次打造一流營商環境。大力弘揚企業家精神，暢通政企聯動渠道，建立常態化民營企業榮譽激勵體系，保護企業家合法權益。持續健全虛擬園區服務體系，優化政務、惠企服務，構建“線上服務無界限、線下服務更貼近”的服務生態。深化基層法治建設，最大限度減少執法司法活動對企業正常生產經營的影響，讓企業放心投資、安心經營。加快推進重點片區建設，全力打造南北“雙中心”“雙十園”，強化城區風貌塑造管控，持續提升綠美環境，讓企業家和職工舒心生活。

五是完善要素供給，激發全社會創造力和市場活力。堅持政府統籌、國企參與、央地協作，持續實施“大兵團”作戰模式，龍華在既有四輪大地塊整備出12平方公里土地和通過集中連片區域開發釋放13平方公里優質發展空間的基礎上，推進產業空間擴容提質，做到“只要有好項目，就有好空間”。堅持“大人才觀”，完善“龍舞華章”人才計劃，營造尊重人才、禮遇人才、服務人才、溫暖人才的良好氛圍，讓各類人才在龍華施展才干、脫穎而出。探索數據要素市場化改革，探索建設數據要素產業創新孵化和投資平臺，培育發展一批數據資源類數商、技術驅動型數商和第三方服務類數商，打造要素有序流動高效配置的高地。

六是擦亮奮斗底色，當好改革實干家促進派。改革沒有旁觀者、局外人。我們將賡續特區精神，弘揚奮斗文化，樹立讓改革者上、不改革者下的鮮明導向，營造支持改革、崇尚改革、褒獎改革、推進改革的氛圍，打造一支敢于擔當、善于作為的干部隊伍，以干部的“一馬當先”引領全社會的“萬馬奔騰”。